作者：宋燕、马浩晏

　　在距中吉国境线37公里的天山温宿大峡谷内，号称“峡谷之王”的荒蛮之地，大石峡水利枢纽工程正拔地而起。这里“天上无飞鸟，地上不长草。千里无人烟，风吹石头跑”，恶劣的自然环境与偏远的地理位置，让驻地职工面临着就医难的现实困境。中国能建葛洲坝三公司工会以此为切入点，构建起一套独具特色的戈壁健康守护体系。 

一、整合属地资源，构建三级医疗保障网

　　面对“驻地偏、交通阻、医疗缺”的三重困境，葛洲坝三公司工会创新提出“三级保障、中西医协同、基层首诊、双向转诊”的医疗服务思路，通过与阿克苏、乌什县两级卫健委及公立医院的深度洽谈，开创“院企合作”新模式。新疆乌什县中医医院率先进驻大石峡项目部，设立项目医务中心，承担“基层首诊”职能，成为守护职工健康的第一道防线。阿克苏市第一人民医院则作为二级保障枢纽，提供转诊绿色通道与增援救助服务，推动优质医疗资源向一线下沉。这种 “基层首诊+上级转诊”的双向联动机制，打破了地域壁垒，让职工在戈壁深处也能享受到高效便捷的医疗服务。 

二、筑牢基层医疗阵地，打造健康 “补给站”

　　“以前腰疼只能让徒弟帮忙按按，现在不出项目部就能做专业推拿，这手法可比徒弟强多了！”职工胡师傅的感慨，折射出医务中心带来的切实改变。这个戈壁深处的健康“补给站”，不仅配备了从感冒发烧到慢性病调理的全品类药物，更配备了心电图机、除颤仪等应急抢救设备。针对工程建设者常见的职业病与亚健康问题，医务中心打出“中医康养”特色牌：针灸、艾灸、拔罐、正骨等传统疗法一应俱全，蜡疗机、电针仪等现代设备配套完善，临床全科医生与专业理疗师组成的团队，为职工提供“疲劳驱散-不适缓解-身心修复”的全周期服务。

　　此外，医务中心还定制了常态化培训“套餐”。从健康养生讲座到职业病防护实操，从心肺复苏演练到创伤急救培训，全方位提升职工的健康管理意识与应急处置能力。这种“防治结合、医教一体”的模式，推动职工健康管理从“治病为中心”向“健康为中心”转型。

三、拓展健康管理边界，构建医企协同新生态

　　在夯实内部医疗保障的同时，大石峡项目部以医务中心为“主阵地”，积极拓展健康管理外延。对内，深化“医疗治病+健管防病”双轨机制，通过建立职工健康档案、开展定期体检，实现疾病防控关口前移；对外，与乌什县中医医院开展深度合作，定期邀请专家团队进驻一线开展义诊活动。从高血压、糖尿病等慢性病诊疗，到腰肌劳损、关节炎等职业多发病防治，义诊团队不仅提供现场诊疗，更针对个体需求制定个性化健康方案，让前沿医疗服务触达每一位职工。

　　在应急救援领域，项目部以“综合应急救援队+医务中心”为双引擎，推动救援体系升级。通过引入专业医护力量，将应急救援从“紧急处置”延伸至“院前急救-术后康复”全流程，实现“1+2>3”的协同效能。这种“医疗保障+应急救援”的一体化模式，为职工生命健康构建起全方位防护网。

四、践行“健康筑坝”理念，赋能企业新战略

　　从天山戈壁到万里江河，葛洲坝三公司工会始终将职工健康视为工程建设的基石。大石峡项目的医疗保障实践，不仅是对“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的生动诠释，更彰显了央企在偏远地区建设中的责任担当。

　　未来，公司工会将继续深化职工健康管理服务体系建设，通过优化医疗资源配置、创新服务模式、强化人文关怀，持续提升职工的获得感与幸福感，为公司“1158”新战略实施注入健康动能。在这片“风吹石头跑”的戈壁滩上，一座以健康为基石的“民生堤坝”正在悄然筑起，见证着央企与职工同呼吸、共命运的初心与坚守。